Nello sviluppo d’impresa, una leva fondamentale per i managers è la formazione manageriale, che consente in relazione al dinamismo del mercato, di affrontare i cambiamenti e di rifocalizzare il business d’impresa mediante nuove organizzazioni e strategie di sviluppo. In quest’ambito gli argomenti trattati vanno dalla finanza e controllo allo sviluppo e gestione delle risorse umane, al process-reengineering ed ai sistemi di gestione.

Area sviluppo e gestione risorse umane
Superare la crisi, una sfida possibile!
La gestione delle Risorse Umane: miglioramento delle performance
Il processo di delega


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