A maggio sarà necessario procedere all’adempimento di importanti obblighi previsti dal d.lgs. 81/2008 sulla sicurezza.

Tali adempimenti sono stati oggetto di successive proroghe: la prima al 31 dicembre 2008; successivamente il d.l. 207/2008 (c.d. mille proroghe), convertito dalla legge 14/2009, ha spostato la loro entrata in vigore il 16 maggio, termine entro il quale potevano essere emanate anche le modifiche e le integrazioni al T.U.
Pertanto il 16 maggio entreranno (salvo ulteriori interventi) in vigore gli adempimenti previsti in materia di:

• Comunicazione all’Inail o all’Ipsema (per i lavori marittimi) degli infortuni sul lavoro che comportano un’assenza dal lavoro di almeno un giorno, ad esclusione di quello dell’evento;

• Divieto di visite mediche obbligatorio “preassuntive” da parte del medico competente;

• Valutazione dello stress da lavoro correlato;

• Data certa sul nuovo documento di valutazione dei rischi.