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28/03/2009 - Sicurezza e bilateralità con D.lgs 231

Venerdì 27 marzo il Governo ha approvato in via preliminare il decreto correttivo del Testo unico sulla sicurezza del lavoro (D. Lgs 81/2008).

Il correttivo sarà ancora, nelle prossime settimane, suscettibile di ritocchi, ma dovrà essere varato entro la metà di maggio. Tuttavia se dovesse approdare in Parlamento dopo il 16 aprile scatterebbe un’ulteriore proroga di 3 mesi. Quindi le novità potrebbero debuttare dopo l’estate.

Il RIORDINO segue 3 direttrici:

  • Semplificazioni: per assicurare la data certa sarà sufficiente per esempio la firma sul documento della sicurezza e del Rspp. Non sarà necessario andare dal Notaio
  • Bilateralità e 231: sarà potenziato il ruolo del modello di verifica e controllo di gestione con efficacia esimente della responsabilità amministrativa secondo il D.lgs 231/01. Viene introdotta una PRESUNZIONE DI CONFORMITA’ del modello alle regole del Testo unico sulla base di una certificazione rilasciata da commissioni istituite presso gli enti bilaterali o le università.   Peraltro anche l’obbligo di vigilanza del datore di lavoro sul corretto espletamento delle funzioni delegate si intenderà assolto nel caso di adozione ed attuazione efficace del modello.
  • Sanzioni: le ammende sono aumentate del 50% rispetto alla 626 e saranno rivalutate ogni 5 anni. È stato regolato l’art. 14 “sospensione dell’attività imprenditoriale”: sono stati individuati i casi tassativi e le condizioni per disporla. Se l’imprenditore non la osserva, (per gravi e plurime violazioni) scatta l’arresto obbligatorio, ma ci sarà la possibilità di applicare la procedura di ravvedimento.

Fonte: il Sole 24 Ore di sabato 28 marzo.


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