Appunti sui rinvii al testo unico sulla sicurezza del lavoro (D. lgs 81/08)

Il Consiglio del Ministri ha approvato il decreto mille proroghe con il quale sono stati posticipati i termini per la piena attuazione da parte dei datori di lavoro del nuovo testo unico della sicurezza.

In sintesi:

Si è deciso di lasciare entrare in vigore dal 1 gennaio 2009 l’obbligo di integrare la valutazione dei rischi aziendali alla luce delle più specifiche “griglie” fissate dal T.U.

Le imprese però avranno tempo fino al 16 maggio 2009 per identificare i pericoli per i dipendenti collegati allo stress lavoro-correlato. Analogo slittamento per l’obbligo di assicurare una data certa al documento sulla valutazione dei rischi e alle conseguenti sanzioni.

Slittano sempre al 16 maggio 2009 anche:  

• l’obbligo di comunicare all’INAIL i dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un’assenza dal lavoro di almeno un giorno ed ai fini assicurativi quelli che comportino un’assenza dal lavoro superiore a tre giorni (art. 18, comma 1, lettera r) del d.lgs. n. 81/2008);
• il divieto delle visite mediche preassuntive (art. 41, comma 3, lettera a) del d.lgs. n. 81/2008).

fonte: Il Sole 24 Ore