Area sviluppo e gestione risorse umane

La gestione delle Risorse Umane: miglioramento delle performance

Obiettivi del corso:
Per raggiungere, mantenere, migliorare risultati eccellenti, occorre che la Direzione ed i “process-owner”, acquisiscano la consapevolezza che senza l’assunzione di un ruolo di leadership è praticamente impossibile perseguire performance di successo.

Destinatari del corso:
- Direzione Generale
- Imprenditori
- Responsabili Aziendali

Programma del corso:
1° parte: Gestione delle risorse Umane attraverso la leadership efficace.

  • Gli otto principi di gestione della Qualità e l’approccio per processi
  • La Leadership efficace: le quattro strategie

2° parte: Gestire la motivazione per migliorare la performance

  • Le caratteristiche individuali e gli stili manageriali
  • La gestione delle performance
  • Per il corso aziendale: si pone la necessità di realizzare
    n° 2 Brainstorming cosi strutturati:
    a) definire la Vision dell’Impresa/Processi
    b) come comunicare la Vision

SINTESI dei RISULTATI del Corso e stesura di un piano di  strategie da sviluppare in  azienda

Docenti:
I docenti vengono selezionati da Free Managers S.r.l.
secondo criteri di alta qualificazione teorica ed operativa nel settore specifico.

Durata del corso:
1 giornata (otto ore)  per corsi interaziendali
2 giornata (sedici ore) per corsi aziendali

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